Sin embargo y a forma de contraste, se identificó que para los teletrabajadores el trabajo en su zona de residencia puede alcanzar la persona sensación de seguridad, de no estar expuesto a riesgos y esto incide en la percepción de bienestar del teletrabajador.
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Hacer partícipes a todos los miembros de la organización de la importancia de su implicación para gestionar y minimizar los riesgos.
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